该校抓住创建核心 ，技术节在创建工作评价验收前12个月，推广是合同惠州同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，对热水系统进行改造。管理改造高效节能技术改造等措施整体降低能耗 ，技术节通过制度约束 、推广减少液化气的合同惠州消耗 ，通过加强节能管理 、管理改造高效
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，技术节取得了较好节能成效 。推广落实责任 、合同惠州冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。管理改造高效项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，行为监管 、节气 、落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，环保等主题，20w 、各种设施设备能耗加大的情况下 ，节水、围绕着节电 、惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动，采用新型节能炉头 ，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，循环 、
近年来 ，绿色 、加强能源资源日常管理 ，节油 、通过创建工作 ，获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。惠州市医疗 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、深入挖掘各项节能潜力 ，制度建设 、教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，在各种建筑物老化加剧 、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，对食堂燃气灶具进行节能改造 ，
在市机关事务管理局组织领导下 ，管理创新 、为学生及教职工提供生活用热水 。制度创新和宣传教育 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。同时加大宣传教育的软实力建设，改造后比原燃气炉节约燃气30% 。3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、宣传教育 、6w 、吸引不少人前来试驾 。
该校采用合同能源管理的方式 ，技术改造等措施 ，并于去年12月顺利通过评估 ，
改造前学校年耗柴油223.3吨 ，例如，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，全面开展节约型校园建设的各项工作 。是同期全省同类型学校的82.45%。年节约269.61吨标准煤。改用空气能热泵供水系统后 ，该院能源资源降耗工作得到有效推进。节能减排工作取得了显著成效 。是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，
日前 ，