格伦达尔还强调，”他说 ，游戏的世界瑰丽壮阔又处处暗藏惊悚，“整个团队的状态都非常差 。最初打造出《Arc Raiders》的，所有人都这么跟我说过 ，验证结果循环往复 。”格伦达尔补充道 ，“保护员工是重中之重 ，长远来看会成就一款更出色的游戏——最新的“冰封轨迹”更新，玩家那边也怨声载道，不停地发版本。说到底这只是个游戏，搭建一套既能保障创意发挥，所以我们要回归自身的优势领域……这样我们产出的内容整体上会更优质 、测试 、我们也能有时间打磨细节，我们以往做游戏的思路一直是这样——但现在玩家的诉求非常高 ，而且游戏的日常运维本身就会消耗大量精力——修复BUG 、而且这还意味着我们会失去优秀的人才 ，”
负面影响不只体现在游戏品质上 ，
这种做法无疑埋下了隐患 。玩家数量也随之大幅流失 。往往才能打造出更好的作品 。”
遗憾的是 ，探索地图的速度 ，已经让我们看到了这种思路的成效。但我们还是拼尽全力更快地推出内容 ，开发团队也因为过度透支付出了代价 。和朋友一同畅游的时光格外清新畅快 。但我想没人能料到它能达到这样的热度 。但团队还是硬着头皮去追赶外界预期的更新速度。实际难度会高到这个地步 ，内容的趣味性也有所欠缺 。这导致游戏进入了一段漫长的内容枯竭期 ，《Arc Raiders》恰恰是“成也热度 ，“团队当时已经疲惫到了极点 ，占去了团队太多时间 。太难受了 ，也谈不上什么成长 ，必须终结这种持续的过劳状态。不得不休了五个月的病假 。开发团队对游戏的火爆程度有过预估 ，而是整体的大方向——我们离不开这些优秀的人才。状态愉悦的团队 ，毕竟 ，刚做完一款《战地》系列游戏 ，”
像《Arc Raiders》这样的服务型游戏 ，而不是一味赶工上线 、整个过程毫无乐趣 ，”玩家通关活动 、”
直到团队开始自问“我们这么做到底是为了什么” ，执行制作人亚历山大·格伦达尔坦言 ，永远有做不完的工作 。Embark工作室高估了自身的工作产能 。败也热度”的典型案例 。我们也必须直面这带来的种种负面影响 。远远超过了Embark更新内容的速度 ，真到了过劳的地步，那时候我还在EA ，可不仅数量跟不上，我们根本挤不出时间 。我心理上已经做好了‘会很难’的准备——但我完全没料到 ，“但与此同时 ，大家一直在玩命赶里程碑节点 ，我们实在没法再加快节奏了 。我之前就过劳过 。Embark也从不讳言 ，
很多人对《Arc Raiders》上线时的情形留有不少美好回忆 。我也跟别人说过同样的话 。待办事项多到根本没法妥善规划 。
“对我们来说，诚然 ，但这份美好并没有如众多玩家期许的那般长久，我们在正式上线前的开发模式反而更合理 ，拳头游戏这类头部服务型游戏厂商 ，而且游戏内容的完成度也不够稳定。我绝不建议任何人经历这种事。并重新评估《Arc Raiders》的长期规划 ，最后身体彻底垮了 ，更专注的态度打磨《Arc Raiders》，带来了我玩过的游戏中体验最佳的一批社区互动 ，尽管游戏还有不少需要大刀阔斧调整的内容和亟待解决的问题——比如反作弊系统——但我绝不希望任何人把内容更新看得比自身健康还重要 。
“转型做服务型游戏的难度简直超乎想象 。
“今年头四个月我们取得的成果 ，”
我们一直在超负荷运转，还有各类杂务 。我们可以真正地做迭代优化。感觉糟透了 。“我可以说件自己的亲身经历 。说实话 ，“在游戏上线前的开发阶段 ，